インターネットには、成功する会社を運営するためのあらゆる側面を網羅した、企業向けの情報やアドバイスが満載の Web サイトが溢れています。事業計画、マーケティング、スタッフ関係、法律と税金、財務計画、収益源、リーダーシップ、その他の多くのトピックについて知ることができます。豊富なビジネス知識と専門知識がすぐに手に入るだけでなく、おそらくあなた自身の脳にも多くの知識が存在します。ほとんどの人は、楽しんで参加できる趣味、スポーツ、その他の余暇活動も持っています。仕事以外の興味を持つことの利点の 1 つは、リラックスして気を紛らわせ、作業環境から離れて休憩できる機会を与えてくれるということです。そしてそれに伴う責任。
ただし、完全にスイッチを切る前に、仕事で活用しているすべての知識や専門知識が、余暇を構成する活動や組織に適用できるかどうかを検討してください。
マーケティング
クラブ、協会、慈善団体、アマチュア スポーツ チームはすべて、利益を上げることを目的とするのではなく、できるだけ多くの人々が関連する活動を楽しむことを目的として運営されている組織の例です。彼らは会費と寄付で生計を立てているかもしれないが、損益分岐点ギリギリの危うい状況が年々続いている。ビジネスが成功するためには、自社の製品を誇示し、なぜ人々がその製品を買うべきなのかについて大声で宣伝する必要があります。同じ原則が非営利団体にも当てはまります。より多くの人が彼らについて知るほど、より多くのメンバーシップとサポートが得られる可能性が高くなります。これにより収益が増加し、施設の改善やより多くのリソースの提供に使用できます。これは、全員が勝者になるサイクルです。組織は改善および成長し、メンバーはより良い経験を積んでより幸せになります。
より広く知られるようになる方法は、ビジネスと同じように組織をマーケティングすることです。のことを考える ブランド設定 で開始する。組織には明確な使命と目的がありますか?この組織は、同じことをしている他の組織と何が違うのでしょうか?あなたのクラブは簡単に識別できますか?まだロゴをお持ちでない場合、またはお持ちのロゴが役に立たない場合は、新しいロゴを使用すると、一般のメンバーや潜在的なメンバーに対する組織の知名度を高めることができます。あなたがサッカークラブを経営しているとします。あなたを代表し、人々に認識されるシンボルはありますか?すべてのプロ スポーツ チームにはロゴがあり、すべての商品、コミュニケーション、チーム ストリップに使用されています。インターネット上には独自のロゴをデザインするのに役立つ優れたツールがいくつかあるため、ロゴを考え出すためにデザイナーを雇う必要もありません。 スポーツのロゴ.
ファイナンシャルプランニング
ビジネスを経営する場合、効果を維持するには財務計画が非常に重要です。 現金流量 投資、負債、成長の管理。非営利団体も同様に、クラブが円滑に運営され、すべての経費をカバーできるようにするために使用できる、賢明で実行可能な財務計画、予算、予測を作成する必要があります。財務管理を担当するメンバーは、信頼できる人物であり、組織が依存する簿記やその他の財務上の役割を効率的に実行できることを確認するために精査されなければなりません。ビジネス プランは営利企業だけのものではなく、非営利団体の現在の立場を評価し、組織の概要やメンバーシップの報酬について設定したい目標を達成する方法を計画するためにも使用できます。非営利団体の目的は、それ自体でお金を稼ぐことではなく、クラブの改善に資金を提供するツールであるため、非営利団体には異なる優先順位や税金などのルールが存在します。財務へのアプローチにおいて商業的な考えを持つことを恐れる必要はありません。達成したい成果は受け取る収益に依存しており、収益の増加は健全な財務計画と健全な財務計画を意味するためです。 マーケティング戦略.
人的要因
すでにかなりの規模に達していない限り、有給のスタッフがいる可能性はほとんどありません。組織を運営するには、時間とスキルをボランティアで提供してくれる人々に依存することになります。彼らの意見に感謝し、それを当然のことと思わないことが重要です。有給の従業員と同じように、よくやった仕事に対して賞賛と感謝の気持ちを伝えるべきです。それなし ボランティア、あなたの組織は生き残ることができないので、彼らを育てるのは理にかなっています。組織に利益をもたらすだけでなく、個人的にも有益なトレーニング コースの費用を支払うなど、彼らの努力に報いるためにできることがあれば、投資する価値は十分にあります。
裏を返せば、ボランティアなのだから、自分の好きなようにやらせてもらい、批判される必要はないという考えを抱く人もいるということだ。このような人たちは、やりたくないことに取り組むとき、または自分が間違いを犯した可能性があると思われるとき、常に自分の犠牲や努力について大声で言います。これは一種の脅迫です - 好きなようにさせてください、さもなければ私は休みます。これらの人々は、特定のタスクに取り組むことや失敗から学ぶことに消極的であり、組織や他のボランティアに悪影響を与えるため、いないほうが良いと考えられます。
プロセスとプロセスを改善するための絶え間ない努力 生産性を向上 それはビジネスオーナーや従業員にとって第二の性質です。さまざまな理由から、企業に適用される高い基準が非営利団体に欠けている場合があります。何かが常に特定の方法で行われている場合、「私たちは常にその方法で行ってきた」という理由で、より効率的な新しい方法に移行することに抵抗が生じる可能性があります。を実行するには余分な作業が多すぎるように思えるかもしれません マーケティング キャンペーンや新しいシステムへの投資したがって、変更が価値があり、将来の時間と労力を節約し、より多くの時間を参加に費やすことができることを実証できる必要があります。ビジネスの帽子をしっかりと頭にかぶって、自分の非営利団体をよく見てみましょう。そうすれば、おそらく組織の運命と見通しを改善し、その将来を確保するのに役立つことがわかるでしょう。