Як журналіст-капірайтынг, я бачыў разбуральныя наступствы кібер-атакі выкліканыя ўнутраныя пагрозы з першых рук. Вельмі важна быць у курсе розных рызыкі ўнутранай бяспекі і інсайдэрскія пагрозы якія могуць паставіць пад пагрозу канфідэнцыяльныя даныя і сістэмы вашай арганізацыі. Унутраныя пагрозы ставіцца да патэнцыйных парушэнняў бяспекі ўнутры арганізацыі.
Яны могуць вар'іравацца ад выпадковых або наўмысных парушэнняў пратаколаў бяспекі да зламысных нападаў з боку супрацоўнікаў або падрадчыкаў. Унутраныя пагрозы уяўляюць рызыку, роўную або больш значную, чым знешнія пагрозы, таму што інсайдэры ўжо маюць доступ да канфідэнцыйнай інфармацыі, што палягчае для іх нанясенне шкоды або незаўважны крадзеж дадзеных.
Ключавыя вынас
- Унутраныя пагрозы - гэта рызыкі бяспекі, якія зыходзяць знутры арганізацыі.
- Гэтыя рызыкі могуць ўключаць у сябе наўмысныя або выпадковыя парушэнні пратаколаў бяспекі або зламысныя атакі з боку супрацоўнікаў або падрадчыкаў.
- Унутраныя пагрозы ўяўляюць значную небяспеку для канфідэнцыйных даных і сістэм, паколькі інсайдэры ўжо маюць доступ да інфармацыі.
Разуменне парушэння даных і неправамерных паводзін супрацоўнікаў
Ах, ўцечкі дадзеных і неправамерныя паводзіны супрацоўніка. Дзве фразы, якія выклікаюць страх у сэрцы кібер-бяспекі прафесіяналы ўсюды. Але не бойцеся, мае дарагія чытачы, бо я тут, каб праліць святло на гэтыя ўнутраныя пагрозы і як з імі змагацца.
Давайце пачнем з ўцечкі дадзеных. Уявіце сабе хакера, які сядзіць у цёмным склепе з нацягнутым на галаву балахонам і маніякальна рагоча, калі ён парушае бяспеку вашай кампаніі і крадзе канфідэнцыйную інфармацыю. Гэта страшная думка, але рэальнасць такая ўцечкі дадзеных можа здарыцца з кожным.
Такім чынам, што вы можаце зрабіць, каб прадухіліць іх? Што ж, для пачатку вы можаце ўкараніць моцны кантроль доступу і шыфраванне даных. Вы таксама можаце рэгулярна кантраляваць свае сістэмы на прадмет любой падазронай дзейнасці і праводзіць рэгулярныя праверкі бяспекі для выяўлення ўразлівасцяў.
але што неправамерныя паводзіны супрацоўніка? Гэта можа адносіцца да чаго заўгодна: ад наўмыснага крадзяжу даных да простай халатнасці. Важна памятаць, што нават супрацоўнікі з добрых намераў могуць ненаўмысна выклікаць парушэнне бяспекі.
Такім чынам, як мы змагаемся неправамерныя паводзіны супрацоўніка? Адукацыя і інфармаванасць з'яўляюцца ключавымі. Навучанне супрацоўнікаў лепшай практыцы бяспекі і заахвочванне адказных паводзін можа значна дапамагчы прадухіліць пагрозы ўнутранай бяспецы. Таксама важна ўкараняць строгія пратаколы бяспекі і рэгулярна кантраляваць дзейнасць супрацоўнікаў, каб выявіць любыя патэнцыйныя парушэнні.
У рэшце рэшт, разуменне і барацьба з унутранымі пагрозамі, такімі як уцечка даных і неправамерныя паводзіны супрацоўнікаў, мае важнае значэнне для падтрымання бяспечнага кіберасяроддзя. Будзьце пільныя, сябры.
Абарона ад кібератак з дапамогай кіравання ўразлівасцямі
Ах, кіраванне уразлівасцямі. Адзін з самых важных аспектаў кібер-бяспекі, але так часта не заўважаюць. Давайце паглядзім праўдзе ў вочы, ніхто не любіць думаць пра тое, што іх сістэмы ўразлівыя кібер-атакі. Але на самой справе гэта можа здарыцца з кожным, у любы час і ў любым месцы. Такім чынам, лепш быць гатовым.
Перш за ўсё, давайце пагаворым аб кібер-атакі. Яны бываюць розных формаў і памераў, ад простых фішынгавых махлярстваў да складаных ін'екцый шкоднасных праграм. Незалежна ад тыпу атакі, канчатковая мэта звычайна тая ж: атрымаць доступ да канфідэнцыйнай інфармацыі. Вось дзе кіраванне уразлівасцямі прыходзіць цалі
У двух словах, кіраванне уразлівасцямі гэта працэс ідэнтыфікацыі, адсочвання і ліквідацыі ўразлівасцяў бяспекі ў вашых сістэмах. Паступаючы такім чынам, вы, па сутнасці, ствараеце блокпосты, якія ўскладняюць кіберзлачынцам выкарыстанне слабых месцаў у вашых сістэмах. Успрымайце гэта як гульню "удар па кроту", але краты - гэта кібератакі, а малаток - гэта ваш план кіравання ўразлівасцямі.
Такім чынам, як прыступіць да рэалізацыі плана кіравання ўразлівасцямі? Усё пачынаецца з ацэнкі. Вам трэба вызначыць патэнцыйныя ўразлівасці ў вашых сістэмах і расставіць іх па прыярытэтах у залежнасці ад іх сур'ёзнасці. Адтуль вы можаце пачаць рэалізацыю кантроль бяспекі каб выправіць гэтыя ўразлівасці і знізіць рызыку нападу.
Важна адзначыць, што кіраванне ўразлівасцямі - гэта не аднаразовая справа. Кіберпагрозы пастаянна развіваюцца, і ваш план кіравання ўразлівасцямі таксама павінен развівацца. Рэгулярна кантралюйце і абнаўляйце меры бяспекі, каб быць наперадзе гульні.
У рэшце рэшт, кіраванне ўразлівасцямі - гэта актыўнасць. Не чакайце кібератакі, перш чым пачынаць дзейнічаць. Заставайцеся пільнымі і будзьце ў бяспецы.
Абарона ад кібератак з дапамогай кіравання ўразлівасцямі: парады і рэкамендацыі
- Рэгулярна правярайце ўразлівасці і аўдыт
- Наладзьце аўтаматызаваныя патчы бяспекі
- Укараніць шматфактарную аўтэнтыфікацыю
- Будзьце ў курсе апошніх кіберпагроз і перадавых практык бяспекі
Прадухіленне крадзяжу асабістых дадзеных і страты даных
Будзем праўдзівымі, ніхто не хоча, каб яго асобу скралі. Я маю на ўвазе, каму захочацца тэлефанаваць у крэдытныя бюро і гадзінамі чакаць, каб вырашыць праблему? І нават не пачынайце са страты даных - страта канфідэнцыйнай інфармацыі - гэта кашмар, асабліва калі яна трапляе ў чужыя рукі.
Такім чынам, як мы можам прадухіліць гэтыя ўнутраныя пагрозы ад таго, каб стаць рэальнасцю? Ну, гэта пачынаецца з укаранення моцнага кантролю доступу. Абмежаванне доступу да канфідэнцыйнай інфармацыі толькі тым, хто ў ёй мае патрэбу, можа значна знізіць рызыку крадзяжу асабістых дадзеных.
Але пачакайце, ёсць яшчэ! Шыфраванне таксама з'яўляецца ключавым фактарам для прадухілення страты дадзеных. Шыфруючы канфідэнцыйную інфармацыю, нават калі яна ўзламаная, яна бескарысная для тых, хто яе скраў. Гэта як спрабаваць выкарыстаць адвёртку, каб адкрыць сейф - гэта проста не спрацуе.
Яшчэ адна парада - рэгулярна ствараць рэзервовыя копіі дадзеных. Вы ніколі не ведаеце, калі прылада выйдзе з ладу, і страта ўсёй вашай інфармацыі ў працэсе - гэта не тое, з чым вы хочаце мець справу. Павер мне ў гэтым.
Нарэшце, навучанне супрацоўнікаў перадавой практыцы мае вырашальнае значэнне для прадухілення ўнутраных пагроз. Упэўніўшыся, што яны разумеюць важнасць захавання інфармацыі і спосабаў выяўлення патэнцыйных рызык, можна значна дапамагчы абараніць вашу арганізацыю.
Правядзенне ацэнкі рызыкі для ўнутранай бяспекі
Як аднойчы сказаў мудры чалавек: «Калі вы не падрыхтаваліся, рыхтуйцеся да няўдачы». Гэта, безумоўна, адносіцца да рызыкі ўнутранай бяспекі in кібер-бяспекі. Правядзенне рэгулярных ацэнак рызыкі вельмі важна для выяўлення і змякчэння патэнцыйных пагроз, перш чым яны прычыняць шкоду.
Першы крок у правядзенні а ацэнка рызыкі заключаецца ў выяўленні магчымых слабых месцаў у вашых сістэмах і дадзеных. Гэта можа ўключаць у сябе састарэлае праграмнае забеспячэнне, слабы кантроль доступу або састарэлыя пратаколы бяспекі. Пасля таго, як гэтыя ўразлівасці былі выяўленыя, іх важна ўкараніць кантроль бяспекі каб знізіць рызыку.
кантроль бяспекі можа прымаць розныя формы, уключаючы брандмаўэры, сістэмы шыфравання і выяўлення ўварванняў. Гэтыя элементы кіравання павінны быць адаптаваны да канкрэтных слабых месцаў, выяўленых у ацэнка рызыкі.
Аднак недастаткова ўкараніць меры бяспекі і забыцца пра іх. Неабходны пастаянны маніторынг і адаптацыя мер бяспекі, каб апярэджваць пагрозы, якія развіваюцца. Рэгулярны прагляд і абнаўленне пратаколаў бяспекі можа дапамагчы прадухіліць унутраныя інцыдэнты бяспекі.
Памятайце, што правядзенне ацэнкі рызык і ўкараненне мер бяспекі - гэта не разавыя задачы. Яны павінны быць інтэграваныя ў культуру інфармаванасці аб бяспецы вашай арганізацыі, каб забяспечыць пастаянную пільнасць супраць рызыкі ўнутранай бяспекі.
Прыярытызацыі сродкаў кантролю бяспекі
Пры ўкараненні сродкаў кантролю бяспекі важна расставіць прыярытэты ў залежнасці ад патэнцыйнага ўздзеяння інцыдэнту бяспекі. Гэта азначае, што ў першую чаргу трэба вылучыць рэсурсы для ліквідацыі ўразлівасцяў з найбольшым рызыкай.
Акрамя таго, важна збалансаваць бяспеку і зручнасць выкарыстання. Празмерна абмежавальныя меры бяспекі могуць перашкодзіць прадукцыйнасці і прывесці да абыходных шляхоў, якія фактычна павялічваюць рызыку. Знаходжанне правільнага балансу мае вырашальнае значэнне для падтрымання бяспекі і эфектыўнасці.
Такім чынам, рэгулярнае правядзенне ацэнкі рызыкі, укараненне сродкаў кантролю бяспекі, а таксама пастаянны маніторынг і адаптацыя мер бяспекі вельмі важныя для абароны вашай арганізацыі ад унутраных рызык бяспекі.
Пабудова культуры ўсведамлення бяспекі
Давайце паглядзім праўдзе ў вочы, усе мы бачылі ладную долю тэлешоу і фільмаў, у якіх «інсайдэрская пагроза» з'яўляецца вынікам дзейнасці нейкага гнюснага чалавека з сякерай. Аднак у рэчаіснасці даследаванні паказалі, што пераважная большасць рызык унутранай бяспекі ўзнікае з-за няправільных паводзін супрацоўнікаў. Такім чынам, важна выхоўваць культуру дасведчанасці аб бяспецы.
Гэта азначае, што супрацоўнікі павінны ведаць, што такое ўнутраныя рызыкі бяспекі і як іх дзеянні (або бяздзейнасць) могуць ім спрыяць. Таксама важна навучыць супрацоўнікаў перадавой практыцы, напрыклад, не паведамляць паролі або атрымліваць доступ да канфідэнцыйнай інфармацыі, якая не мае дачынення да іх службовых абавязкаў. Мне падабаецца думаць пра гэта як пра стварэнне нашага асабістага «ФБР» — працоўнай сілы, якая ўвесь час знаходзіцца ў пошуку падазронай дзейнасці.
У дадатак да навучання вельмі важна таксама спрыяць адказным паводзінам. Гэта можа ўключаць прапанову заахвочванняў для супрацоўнікаў, якія паведамляюць аб магчымых рызыках бяспекі, або стварэнне бяспечнай і ананімнай сістэмы паведамленняў. Супрацоўнікам важна адчуваць сябе камфортна, паведамляючы пра праблемы, не баючыся наступстваў.
Вядома, стварэнне культуры дасведчанасці аб бяспецы - гэта не тое, што адбываецца за адну ноч. Гэта патрабуе пастаянных намаганняў, каб узмацніць важнасць бяспекі і быць у курсе апошніх пагроз і перадавых практык. Але пры правільным мысленні і правільным падыходзе можна паменшыць рызыкі ўнутранай бяспекі і пабудаваць больш бяспечную арганізацыю.
Выснова: прыярытэт унутраных пагроз у кібербяспецы
Як прафесійны журналіст-капірайтынг, я не магу падкрэсліць важнасць прыярытэту ўнутраных пагроз у кібербяспецы. Знешнія пагрозы, такія як хакеры і вірусы, могуць лёгка апынуцца, але мы не павінны забываць, што ўнутраныя пагрозы могуць нанесці такую ж шкоду, калі не больш!
Калі справа даходзіць да абароны вашай арганізацыі, жыццёва важна ацэньваць і зніжаць рызыкі ўнутранай бяспекі. Праводзячы рэгулярныя ацэнкі рызык, укараняючы кантроль бяспекі і выхоўваючы культуру дасведчанасці аб бяспецы, вы можаце значна знізіць рызыку інсайдэрскія пагрозы.
Памятайце, уцечка даных, неправамерныя паводзіны супрацоўнікаў, крадзяжу асабістых дадзеныхі іншыя ўнутраныя пагрозы могуць мець цяжкія наступствы для бізнесу. Яны могуць прывесці да фінансавых страт, шкоды рэпутацыі і нават юрыдычных праблем. Рызыкаваць не варта - аддайце прыярытэт ўнутраным пагрозам у сваёй стратэгіі кібербяспекі.
Паколькі кіберзлачынцы становяцца ўсё больш дасканалымі, вельмі важна захоўваць пільнасць і актыўна абараняць сваю арганізацыю ад усіх тыпаў рызык бяспекі. Знаходзячыся ў курсе апошніх пагроз і ўкараняючы лепшыя практыкі, вы можаце гарантаваць бяспеку і бяспеку вашага бізнесу.
Такім чынам, давайце зробім унутраную бяспеку галоўным прыярытэтам кібербяспекі. Прыйшоў час прыняць меры і абараніць сябе знутры.
Часта задаваныя пытанні
Пытанне: Што такое ўнутраныя пагрозы ў кібербяспецы і чаму я павінен пра іх ведаць?
A: Унутраныя пагрозы ў кібербяспецы адносяцца да рызык, якія зыходзяць знутры арганізацыі. Вельмі важна ведаць пра гэтыя пагрозы, таму што яны могуць прывесці да парушэнняў, страты даных і іншых шкодных інцыдэнтаў, якія могуць паўплываць на бяспеку вашага бізнесу.
Пытанне: Якія прыклады ўнутраных пагроз?
A: Унутраныя пагрозы могуць уключаць у сябе рызыкі ўнутранай бяспекі, такія як слабы кантроль доступу або неналежнае абыходжанне з канфідэнцыяльнымі дадзенымі, а таксама інсайдэрскія пагрозы, дзе супрацоўнікі або давераныя асобы наўмысна або выпадкова ставяць пад пагрозу бяспеку.
Пытанне: Як уцечка дадзеных і неправамерныя паводзіны супрацоўнікаў спрыяюць пагрозам унутранай бяспекі?
A: Уцечка даных і неправамерныя паводзіны супрацоўнікаў - гэта дзве асноўныя пагрозы ўнутранай бяспекі. Парушэнне даных можа прывесці да ўзлому канфідэнцыйнай інфармацыі, у той час як неправамерныя паводзіны супрацоўнікаў, такія як несанкцыянаваны доступ або абмен данымі, могуць прывесці да сур'ёзных парушэнняў бяспекі.
Пытанне: Як кіраванне ўразлівасцямі можа дапамагчы абараніцца ад унутраных кібератак?
A: Кіраванне ўразлівасцямі - гэта працэс выяўлення і ліквідацыі ўразлівасцяў у сістэме або сетцы. Актыўна ліквідуючы ўразлівасці, арганізацыі могуць знізіць рызыку ўнутраных кібератак, забяспечваючы бяспеку сваіх сістэм і даных.
Пытанне: Якія крокі я магу зрабіць, каб прадухіліць крадзеж асабістых дадзеных і страту даных у якасці ўнутраных пагроз?
A: Каб прадухіліць крадзяжу асабістых дадзеных і страты даных, важна рэалізаваць моцны кантроль доступу, напрыклад, шматфактарную аўтэнтыфікацыю, і шыфраваць канфідэнцыяльныя даныя. Рэгулярнае навучанне супрацоўнікаў перадавой практыцы і пратаколам бяспекі таксама мае вырашальнае значэнне.
Пытанне: Як мне правесці ацэнку рызыкі для ўнутранай бяспекі?
A: Правядзенне a ацэнка рызыкі уключае ў сябе выяўленне патэнцыйных рызык, ацэнку іх верагоднасці і ўздзеяння, укараненне адпаведных мер бяспекі, а таксама пастаянны маніторынг і адаптацыю мер бяспекі для зніжэння ўнутраных рызык бяспекі.
Пытанне: Як я магу стварыць культуру дасведчанасці аб бяспецы, каб прадухіліць інсайдэрскія пагрозы?
A: Пабудова культуры інфармаванасці аб бяспецы прадугледжвае навучанне супрацоўнікаў перадавой практыцы, заахвочванне адказных паводзін і стварэнне асяроддзя, дзе бяспека з'яўляецца прыярытэтам. Даючы супрацоўнікам веды і заахвочваючы да пільнасці, арганізацыі могуць знізіць рызыку ўнутраных пагроз.
Пытанне: Чаму ў кібербяспецы важна расставіць прыярытэты па ўнутраных пагрозах?
A: Прыярытызацыі ўнутраных пагроз у галіне кібербяспекі вельмі важна, таму што гэтыя рызыкі ўяўляюць значную небяспеку для арганізацый. Распазнаючы і ліквідуючы ўнутраныя рызыкі бяспекі, кампаніі могуць лепш абараніць свае сістэмы, даныя і рэпутацыю ад патэнцыйнай шкоды.
Pingback:Якія ўнутраныя пагрозы кібербяспекі вам варта ведаць? – Ларэлей Вэб