Брендті басқару сенімді өсу және нарықтағы әріптестеріңізден жоғары тұру үшін өте маңызды. Бренд бизнестің не істейтінін дұрыс жеткізе алмаса, жақсы бәсекелестікке жету үшін жеткілікті тартымдылыққа ие болу әлдеқайда қиын болады.
Мұнда брендті тиімді басқаруға арналған 4 жылдам кеңес берілген.
- Сәттілік үшін брендті орналастырыңыз немесе қайта орналастырыңыз
Брендті орналастыру - бұл өз алдына бір дағды. Оны адамдар адамдар мен жануарлар сияқты тірі нәрсе ретінде қабылдайды. Адамдар брендтерге белгілі бір атрибуттар немесе идентификаторлар, мысалы, сенімділік, адалдық, құндылық және тіпті позициялау, маркетинг және қызметкерлердің қарым-қатынасына негізделген ерекшеліктер береді.
Нарықтағы брендтің позициясын өзгертуді үйде мұқият жасауға болады. Дегенмен, қабылдауды өзгерту үшін ағымдағы позициялау стратегиясына үлкен өзгеріс жасау үшін, бұл процеске көмектесетін (немесе толығымен басып алу) агенттік жалдаған жөн. The JBD агенттігі түсіну, басшылық беру және қажет болған жағдайда осы қызметті орындау тәжірибесі бар агенттіктердің бірі болып табылады.
- Әлеуметтік медианы мұқият басқарыңыз
Қиындықпен жеңіп алған бренд имиджін бұзу үшін қызметкердің бір ғана сәті қажет. Осы себепті, әлеуметтік желілерді және басқа да көпшілікке арналған жүйелерді компания атынан сөйлеуге рұқсаты жоқ адамдардың кіруінен қорғау маңызды.
Бренд беделін тезірек бұзуға болады адамдар түсінгеннен гөрі. Осылайша, арнайы топ барлық коммуникациялар арқылы дәйекті хабарды қамтамасыз ету үшін барлық әлеуметтік тіркелгілерді басқаруы керек. Мысалы, бұл барлық хат-хабарларға салтанатты және байсалды жауап болуы мүмкін, сәл күлкілі немесе кәсіби болып қала отырып, брендтің адами жағын көрсететін нәрсе болуы мүмкін.
Бұл брендке, ұсынылатын өнімдерге және/немесе қызметтерге және дәйекті хабарлама қандай болу керектігі туралы бренд жоспарына байланысты. Команда олардың бизнестің елшілері екенін және ақша олармен тоқтайтынын білуі керек.
- Бренд кескінін уақыт өте келе жаңартыңыз
Қанша корпоративтік логотиптер жиі өзгертіліп, кейде толығымен қайта жасалатыны сияқты, уақыт өте келе брендтің қалай пайда болатынын жаңарту қажет.
Бұл брендтің басып шығарылған коммуникациясындағы типографияны реттеу кезінде заманауи көрінетін қаріп бетіне ауысуды білдіруі мүмкін. брендтің түстерін сақтайды. Бұл демеушілікті өзгертуді де білдіруі мүмкін тарту стратегиясы жас аудиторияны немесе басқа демографияны қызықтыратын жаңа спорт түрлерімен немесе оқиғалармен.
- Барлық түрдегі әлеуметтік әсер етушілермен жұмыс
Әлеуметтік желіге әртүрлі формада жаңа аудиториялар келді. Осы жаңа платформаларға қатысу және сіздің брендіңіз аудиториямен байланыса алатын әлеуметтік тіркелгілерге қол жеткізу арқылы осыған байланысты хабардар болу маңызды.
Мысалы, танымал YouTuber шолуы үшін өнімді бөлісу және олармен сұхбат алу бизнесті жаңа аудиториямен таныстырады. Бұл сонымен қатар брендке бет пен дауысты жағымды түрде береді.
Сол сияқты, айтарлықтай аудиториясы бар әлеуметтік медиа әсер етушілерімен жұмыс жасаңыз. Қайсысы сіздің қызметіңізді немесе өніміңізді сынап көргісі келетінін көріңіз және оны бірлесіп жылжытыңыз.
Брендіңіз туралы көбірек адамдарға хабардар ету үшін оның ауқымын кеңейту және кеңейту үшін басқа мүмкіндіктерді іздеңіз. Брендті басқарудың барлық әрекеттері арқылы әрқашан брендтің беделін қорғаңыз, өйткені оны кейінірек түзету тым қымбатқа түседі – егер мүмкін болса.