Бастапқыда 1995 жылы шығарылған Java тілі ең танымал бағдарламалау тілдерінің бірі және бірнеше ұйымның артында тұрған маңызды технология болып қала береді. Java әзірлеушілеріне сұраныс ешқашан төмендеген емес және ол әлі күнге дейін үздік үш бағдарламалау тілінің бірі ретінде тұрақты түрде орын алып келеді.
Java 2017 жылы ең сұранысқа ие бағдарламалау тілі болып есептелді Stackify есебі. Ол PYPL рейтингі бойынша танымалдығы бойынша екінші орынға ие және бесінші орынға ие StackOverflow танымал технологиялар рейтингі. Бұл объектілі-бағытталған тіл бірнеше бұрынғы жүйелердің, backend дамыту жобаларының, үлкен деректердің, машиналық оқытудың, веб әзірлеуінің бөлігі болғанына байланысты бұл үлкен сұранысты ақтауға болады.
Жоғары сұранысты ескере отырып, Java әзірлеушілеріне өте жақсы жалақы төленеді, олардың орташа негізгі жалақысы бар жылына $ 104,400 Құрама Штаттарда. Бұл көрсеткіш орынға және басқа факторларға байланысты өзгеруі мүмкін, сондықтан опцияларды шектеулі географиялық орынмен шектеудің қажеті жоқ.
Қашықтағы технологиялар мен жақсы байланыс арналарының арқасында сіз өте жақсы жасай аласыз жалдау Қашықтағы тәжірибелі Java әзірлеушілері, фреланктерлер және тіпті сіздің Дамушыларды бүкіл әлемдегі тексерілген әзірлеушілерге аударады. Мұнда әртүрлі жолдар туралы қарапайым нұсқаулық берілген Java әзірлеушілерін жалдаңыз жобаларыңыз үшін.
Java әзірлеушісін қайдан табуға және жалдауға болады?
Java 8 жалдау процесінің екі негізгі жолы бар.
· әзірлеушілер жалдау
· Жалдауды сыртқы қызмет провайдеріне беру.
Кейде сіз гибридті тәсілді таңдай аласыз, онда жалдаудың белгілі бір деңгейін үшінші тарап жеткізушісіне тапсырып, жалдау туралы соңғы шешімді өзіңіз қабылдайсыз.
|
Бұл сұхбат процесін жүргізу үшін уақытты, күш пен тәжірибені алудың жақсы тәсілі. Көбінесе бұл компанияның жеке дамыту топтары және жалдау процесіне жетекшілік ете алатын бір немесе бірнеше техникалық сарапшылары болған кезде таңдалады. Бұл тәсілді таңдаған кезде, сіз қарастырылған кандидаттарды тексеру мен тексеру туралы қамқорлық жасауыңыз керек.
Java жасаушыларды өзіңіз жалдау үшін қолдануға болатын бірнеше тәсілдер:
Анықтамаларды сұраңыз
Қолданыстағы кәсіби желіңізден сілтеме сұрауға немесе әлеуметтік медиа, GitHub, техникалық кездесулер және конвенциялар арқылы әзірлеуші профильдерін алуға болады. Қызметкерлердің жолдамалары барлық басқа нұсқалардың ішінде ең жақсы ROI береді деп саналады. Статистикаға сүйенсек, жолдама арқылы жұмысқа қабылданған қызметкерлер төрт жылдан көп жұмыс істейтіндіктен, олардың айналымы жақсы болады.
Жұмыс порталдарын пайдаланыңыз
Сіз Angel.co, Indeed сияқты мамандандырылған жұмыс порталдарын пайдалана аласыз және тіпті жұмысыңызды жариялау және өтінімдерді шақыру үшін LinkedIn сияқты кәсіби желілік сайттарды пайдалана аласыз. Сондай-ақ, осы порталдарды сәйкес Java әзірлеушісі жұмыс кандидаттарын іздеу және оларға хабарласу үшін пайдалануға болады.
Фриланс порталдарын пайдаланыңыз
Фриланс порталдары Жұмыс порталдарына ұқсайды және әдетте қашықтан жұмыс және толық жұмыс жұмыстарын жариялау және Java жазушылардың қысқа мерзімді фриланс жұмысшыларын жалдау үшін пайдаланылады. Фрилансер профильдерін іздеп, жұмысыңызды жариялау үшін Upwork, Toptal сияқты сайттарды тексере аласыз. Бірақ бұл сайттар міндетті түрде профильді тексеруді қамтамасыз етпейді, бұл сізге қамқорлық жасау керек.
Жұмысқа қабылдауды тапсыру
Егер сізде Java Development профилі үшін қажет техникалық сұхбат жүргізу үшін жеткілікті уақыт, ресурстар, ресурстар және сараптамалық білім болмаған кезде, сіз үшінші тарап жеткізушілері мен жалдау агенттіктерінің көмегін өзіңізден жалдауға болады. Java сарапшыларын жалдаудың кейбір жолдары:
Жалдаушыларды қатысыңыз
Сіз жалдау процесін тек адам ресурстары агенттіктері мен консультанттарға тапсыра аласыз, олар кандидат профильдерін таңдауға және сіздің атыңыздан сәйкес комиссия немесе төлем жоспарына сұхбат жүргізумен айналысады.
Аутсорсинг компанияларын пайдаланыңыз
Аутсорсингтік компаниялар сіздің веб әзірлеу жобаларыңызды қабылдай алады және компанияңызға ешқандай ресурс ауыртпалығын салмай-ақ, қажетті өнімдерді жеткізуді аяқтай алады.
Бағдарламалық жасақтама әзірлеушілерін жалдау үшін аутсорсинг компанияларымен жұмыс істеудің екі негізгі жолы бар.
Қолданыстағы командаңызды аутсорсингтік компания ұсынатын қашықтағы қызметкермен кеңейтіңіз. Бұл тәсіл сізде Java Dev командасы және жоба менеджері болған кезде жақсы үйлеседі. Аутсорсингтік компания арқылы қажеттіліктеріңізге қарай бір немесе бірнеше қашықтағы Java әзірлеушілерін жалдай аласыз. Аутсорсингтік компания жалақы мен жұмысқа қабылдау процесіне қамқорлық жасайды.
Толық қашықтан әзірлеу тобын аутсорсингке алыңыз. Бұл тәсіл сіздің үйден тыс топтарыңыз жоқ және сіздің даму қажеттіліктеріңізді қолдау үшін топтың барлық инфрақұрылымына қажет. Бұл аутсорсинг серіктесі қанағаттандыратын құнды топ немесе клиент ретінде әрекет ететін үнемді нұсқа болуы мүмкін.
Цифрлық шешімдерге тәуелділіктің артуымен білікті Java әзірлеушілеріне сұраныс өсуде. Бірақ жобаларыңызға маңызды мән қоса алатын білікті Java әзірлеушісін қайдан табуға болады? Бұл нұсқаулықта біз 2020 жылы ең жақсы Java әзірлеушілерін табудың ең тиімді арналары мен стратегияларын қарастырамыз.
Онлайн жұмыс платформалары
Біріншіден, онлайн жұмыс платформалары бастау үшін әдеттегі орын болып табылады. Indeed, Glassdoor және LinkedIn сияқты веб-сайттар жұмыс берушілерге бос жұмыс орындарын жариялауға және әлеуетті кандидаттарды тартуға мүмкіндік береді. Олар сондай-ақ өтініш берушілерді дағдыларына, тәжірибесіне және орналасқан жеріне қарай тарылту үшін пайдалануға болатын кеңейтілген іздеу мүмкіндіктерін ұсынады.
Мысалы, LinkedIn бос жұмыс орындарын жариялауға ғана емес, сонымен қатар әлеуетті кандидаттарды белсенді іздеуге мүмкіндік береді. LinkedIn кеңейтілген іздеу мүмкіндігін пайдалану арқылы профильдерді дағдылар, орналасқан жер, ағымдағы компания және т.б. бойынша сүзуге болады, бұл сіздің командаңыз үшін тамаша Java әзірлеушісін табуға көмектеседі.
Фриланс платформалары
Екіншіден, Upwork, Freelancer және Toptal сияқты фриланс платформалары тәжірибелі Java әзірлеушілерін табу үшін тамаша ресурстар болып табылады. Бұл платформалар сізге жобаға қатысты жұмыс орындарын жариялауға және олардың дағдыларына, тәжірибесіне, портфолиосына және тарифтеріне негізделген фрилансерлерді жалдауға мүмкіндік береді.
Мысалы, Топталды алайық. Топтал жоғары білікті Java әзірлеушілерін қоса алғанда, штаттан тыс таланттардың 3% қамтамасыз етуді мақтан етеді. Оларда қатаң скрининг процесі бар, бұл сізге тек ең жақсы үміткерлерден ұсыныстар алуды қамтамасыз етеді.
GitHub
Үшіншіден, GitHub әзірлеушілерді жалдауға қатысты жеткіліксіз пайдаланылған ресурс болып табылады. Бұл платформа әзірлеушілерге өз жұмыстарын бөлісуге, бірлесіп жұмыс істеуге және көрсетуге арналған орталық болып табылады, бұл оны білікті Java әзірлеушілерін анықтау үшін тамаша орынға айналдырады. Әзірлеушінің репозиторийлері мен үлестерін талдау арқылы олардың кодтау дағдыларын, мәселені шешу қабілетін және тіпті басқалармен қаншалықты жақсы жұмыс істейтінін бағалай аласыз.
Желілік оқиғалар мен кездесулер
Төртіншіден, желілік оқиғалар мен кездесулердің күшін бағаламаңыз. Бұл жиындар дарынды Java әзірлеушілерінің бай көзі бола алады. Java User Group (JUG) жиналыстары, технологиялық конференциялар және хакатондар сияқты іс-шаралар желіге қосылуға және әлеуетті үміткерлерді анықтауға тамаша орын болып табылады.
Мысалы, JUG кездесулерін қарастырайық. Олар білім алуға және біліммен бөлісуге құштар Java әзірлеушілерін тартады, бұл оларды әлеуетті жалдаушыларды анықтау үшін перспективалы орынға айналдырады.
Bootcamp кодтау
Соңында, кодтау курстары мен технологиялық оқыту институттары өз мансабын бастауға ынталы Java әзірлеушілерінің пулын жиі орналастырады. Бұл институттардың көпшілігі мансап қызметтерін ұсынады, соның ішінде жұмысқа орналастыруға көмек көрсету және бос орындар жәрмеңкелерін өткізу. Мұндай мекемелермен серіктестік сізге жаңа таланттарды табуға және тіпті оларды нақты қажеттіліктеріңізге сәйкес қалыптастыруға көмектеседі.
Қашықтан Java әзірлеушілерін жалдау үшін арнайы нарықты пайдалану
Бұл тәсіл аутсорсингтің екі дүниесінің де ең жақсысын қамтамасыз етеді. Қосымша инфрақұрылымды орнатуды және жалдау процесіне қосымша шығындарды қажет етпестен қашықтағы AWS сарапшы әзірлеушілерін жалдай аласыз. YouTeam сияқты платформалар сізге әлемдегі үздік таланттарға қолжетімді бағамен қол жеткізудің тиімді шешімін ұсынады және байланыс пен қашықтан жұмысты реттеуді жеңілдету үшін қажетті құралдарды ұсынады.
Сіз сондай-ақ тексерілген серіктестермен жұмыс істеудің қосымша пайдасын аласыз YouTeam тек расталған толық бағдарламашыларды тізімдейді.
Орау
Жұмысқа қабылдау процесі сіздің тұратын жеріңізбен шектелмейді. Кез келген көлемдегі және масштабтағы бизнес олар үшін жұмыс істеу үшін жоғары таланттарды ала алады және оларды барлық мақсаттарына жетуге итермелейтін керемет нәтижелер бере алады. Қашықтан жұмыс арналары арқылы әлемнің түкпір-түкпірінен қолжетімді бағамен ең жақсы Java әзірлеушілерін жалдау үшін барлық қолжетімді опцияларды пайдаланыңыз.
2023 жылы білікті Java әзірлеушісін табу көп жақты тәсілді қамтиды. Сіз онлайн жұмыс платформаларын, штаттан тыс веб-сайттарды, GitHub, желілік оқиғаларды және кодтау лагерлерін пайдалануыңыз керек. Бұл ресурстардың әрқайсысының бірегей артықшылықтары бар және сіздің командаңыз үшін тамаша Java әзірлеушісін табуға көмектеседі.
Бірақ есте сақтаңыз, тамаша Java әзірлеушісін табу бір нәрсе, ал оларды сіздің командаңызға қосылуға сендіру басқа нәрсе. Сіздің компанияңыз оқу және өсу үшін қолайлы ортаны және, әрине, бәсекеге қабілетті өтемақы қамтамасыз ететініне көз жеткізіңіз. Өйткені, тамаша Java әзірлеушісі кез келген командаға қосылмайды – олар өсу, оқу және жұмыс істеу үшін қызықты жобалар үшін әлеуетті көретін командаға қосылады.
Сонымен, 2023 жылы Java әзірлеушісін табуға сәттілік тілейміз! Немесе, сандық шөптен инеңізді табуға сәттілік тілейміз!
Автор туралы
Галина Дивакова – Галина – қашықтағы бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілерді жалдауға арналған Y Combinator қолдайтын нарық – YouTeam маркетинг бөлімінің басшысы.
Pingback:10 Java файлын салыстыруға және айырмашылықты табуға арналған 2 тегін онлайн құралы