如果您已将 2018 年视为您业务的重要一年，那么您需要关注公司的两个关键组成部分。
数据和技术。
具体来说，数据和无数的软件解决方案如何帮助您简化业务。从深入挖掘以防止潜在的法律问题到同事之间更好的沟通，有一个首选解决方案可以帮助您改善业务的各个方面。
但有如此多的选择，很容易让人不知所措。那么，任何一家公司的哪些领域最值得关注呢？你应该从哪里开始？
我们为希望在 2018 年取得更大收益的大小公司细分了六个重点关注领域。
团队协作
特别是考虑到远程工作的流行，团队协作软件正在成为保持公司始终保持联系的期望。这就是为什么 Slack 等服务代表了一些增长最快且广泛采用的业务解决方案，并且拥有超过 5万活跃用户.
Slack 不仅提供简单的协作界面，还提供附加机器人，帮助公司召开会议、安排办公室外出和汇总重要的公司内容。
合规与风险管理
避免法律问题、充满信心地行事和避免安全混乱对于任何“幕后”业务都至关重要。因此，强大的合规性和风险管理解决方案（例如由 互惠实验室 无论如何强调都不为过。
简化风险管理可以让您的整个组织轻松自在，并让决策不再那么令人畏惧。凭借内置报告和详细的仪表板来监控任何问题，这样的解决方案是现代企业的基石。
员工敬业度
如今的公司比以往任何时候都更加关心员工的敬业度。根据 盖洛普的员工敬业度统计数据大多数公司完全不了解员工的感受，并遭受生产力低下和高流动率的困扰。
因此，OfficeVibe 等员工敬业度平台应运而生，可以帮助经理和人力资源部门更好地评估员工的感受。从匿名调查到征求可能永远不会收到任何人消息的员工的反馈，专用的参与平台以数字方式覆盖办公室的每个角落。
项目管理
如果你永远不知道每个人的时间都花在哪里，你就无法在内部完成很多工作。永久免费的服务，例如 Trello 为那些希望让员工在日常工作中承担更多责任的极简主义管理者提供了主要的项目管理平台。将角色、职责和项目分配给各个卡片，就可以减少谁在承担责任的问题。
时间跟踪和生产力
说到这里，生产力下降困扰着许多办公室，但没有人真正意识到这一点。
实施 ClickTime 等时间跟踪解决方案比 Trello 更集中，保留用户日常活动的文字报告，供管理者稍后查看。不过，此类软件的有效采用需要高层的明智制定。关键是要向员工强调，你并不是试图监视他们，而是确保每个人的时间都得到有效管理。
毕竟，生产力软件应该是任何东西 但是 分散注意力。了解员工的时间花在哪里并不一定表明他们对您的组织有多大价值，但确实可以客观地洞察谁是您的最佳表现者。目前的目标是了解如何改进并推动人们发挥自己的优势。
脉搏调查
借助员工敬业度的重要性，经常通过调查征求同事的意见是一种聪明而简单的方法，可以确保每个人都达成共识。 TinyPulse 等服务提供的调查只需一分钟左右即可完成。通过询问“是”或“否”或 1 到 10 个问题，您可以快速收集有关员工日复一日士气的指标。
每天要问的一些常见脉搏问题包括：
- 您现在感受到管理层的支持吗？
- 您目前对同事的感觉如何？
- 你在工作中有多开心？
了解这些问题的答案可以帮助避免同事之间出现更大的问题，并且基本上让您的员工感到高兴，因为他们知道您正在倾听他们的担忧。
简化业务意味着在内部找到瓶颈和低效率，并相应地解决它们。无论是更快捷的沟通、更好地了解公司文化，还是确保您不会陷入法律纠纷，这些技术投资中的每一项都可以为您避免一些重大的麻烦。
考虑到当今我们对技术的依赖程度，更智能的技术对于展望未来的企业来说是有意义的。