Di Mana Untuk Cari Pembangun Java Hebat Pada 2023?

Asalnya dikeluarkan pada tahun 1995, Java kekal sebagai salah satu bahasa pengaturcaraan yang paling popular dan teknologi kritikal di sebalik beberapa organisasi. Permintaan untuk pembangun Java tidak pernah benar-benar menurun, dan ia secara konsisten disenaraikan sebagai salah satu daripada tiga bahasa pengaturcaraan teratas setakat ini.

Java telah disenaraikan sebagai bahasa pengaturcaraan yang paling banyak permintaan pada tahun 2017 Stackify laporan. Ia mempunyai tempat kedua dalam populariti mengikut penarafan PYPL dan memegang tempat kelima dalam StackOverflow's penilaian teknologi popular. Permintaan besar ini wajar memandangkan bahasa berorientasikan objek ini telah menjadi sebahagian daripada beberapa sistem warisan, projek pembangunan bahagian belakang, Data Besar, pembelajaran mesin, web dan pembangunan android.

Di mana Untuk Cari Pembangun Java Hebat Pada 2020

Memandangkan permintaan yang tinggi, pemaju Java dibayar dengan agak baik, dengan purata gaji asas sebanyak $ 104,400 setahun di Amerika Syarikat. Angka ini mungkin berbeza-beza bergantung pada lokasi dan faktor lain, jadi anda tidak perlu mengehadkan pilihan anda kepada lokasi geografi terhad.

Terima kasih kepada teknologi jauh dan saluran komunikasi yang lebih baik, anda boleh melakukannya dengan baik Sewa pembangun java berpengalaman jauh, pekerja bebas dan juga penyumberan luar pembangunan anda kepada pembangun yang disahkan dari seluruh dunia. Berikut adalah panduan ringkas tentang pelbagai cara yang anda boleh mengupah pembangun Java untuk projek anda.

Di Mana Untuk Mencari Dan Mengupah Pembangun Java?

Terdapat dua cara utama anda boleh melakukan proses pengambilan Java 8.

· Merekrut pembangun Java sendiri

· Mewakilkan pengambilan kepada pembekal perkhidmatan luar.

Kadangkala anda juga boleh memilih untuk menggunakan pendekatan hibrid di mana anda mewakilkan tahap pengambilan tertentu kepada vendor pihak ketiga dan mengendalikan sendiri keputusan pengambilan akhir.

Merekrut Pembangun Java sendiri

Ini adalah cara yang baik untuk mempunyai masa, tenaga dan kepakaran untuk menjalankan proses temu duga. Ia paling kerap diutamakan apabila syarikat mempunyai pasukan pembangunan mereka sendiri dan satu atau lebih pakar Teknologi yang boleh menerajui proses pengambilan. Apabila anda memilih untuk menggunakan pendekatan ini, anda perlu menjaga pengesahan dan tapisan untuk calon yang dipertimbangkan.

Berikut ialah beberapa cara yang boleh anda gunakan untuk mengupah pembangun Java sendiri:

Minta rujukan

Anda boleh meminta rujukan daripada rangkaian profesional anda yang sedia ada atau mendapatkan profil pembangun melalui media sosial, GitHub, pertemuan teknologi dan konvensyen. Rujukan pekerja dianggap menghasilkan ROI terbaik antara semua pilihan lain. Dan statistik mengatakan bahawa pekerja yang diupah melalui rujukan mempunyai perolehan yang lebih baik kerana mereka tinggal lebih lama daripada empat tahun.

Gunakan portal pekerjaan

Anda boleh menggunakan portal pekerjaan khusus seperti Angel.co, Indeed, dan juga menggunakan tapak rangkaian profesional seperti LinkedIn untuk menyiarkan pekerjaan anda dan menjemput permohonan. Anda juga boleh menggunakan portal ini untuk mencari dan menghubungi calon pekerjaan pembangun Java yang sepadan.

Gunakan portal bebas

Portal bebas adalah serupa dengan portal Pekerjaan dan biasanya digunakan untuk menyiarkan kerja jauh dan kerja sambilan serta mengupah pembangun Java bebas jangka pendek. Anda boleh menyemak tapak seperti Upwork, Toptal untuk mencari profil pekerja bebas dan menyiarkan pekerjaan anda. Tetapi tapak ini tidak semestinya menyediakan sebarang pengesahan profil, yang perlu anda uruskan.

Mewakilkan Pengambilan

Apabila anda tidak mempunyai masa, sumber dan pengetahuan pakar yang mencukupi untuk menjalankan temu duga teknikal yang diperlukan untuk profil pembangunan Java, anda boleh mendapatkan bantuan vendor pihak ketiga dan agensi pengambilan untuk mengupah jurutera perisian bagi pihak anda. Beberapa cara anda boleh mengupah pakar java ialah:

Libatkan perekrut

Anda boleh menyerahkan proses pengambilan sahaja kepada agensi sumber manusia dan perunding yang akan menguruskan pemilihan profil calon dan menjalankan temu duga bagi pihak anda untuk komisen atau pelan pembayaran yang sepadan.

Gunakan syarikat penyumberan luar

Syarikat penyumberan luar boleh mengambil projek pembangunan web anda dan menamatkan penghantaran hasil yang diperlukan tanpa meletakkan sebarang beban sumber pada syarikat anda.

Terdapat dua cara utama anda boleh berurusan dengan syarikat penyumberan luar untuk mengupah pembangun perisian.

Lanjutkan pasukan sedia ada anda dengan pekerja jauh yang disediakan oleh syarikat penyumberan luar. Pendekatan ini paling sesuai apabila anda sudah mempunyai pasukan pembangun Java teras dalaman dan pengurus projek. Anda boleh mengupah satu atau lebih pembangun Java terpencil mengikut keperluan anda melalui syarikat penyumberan luar. Syarikat penyumberan luar akan menguruskan proses penggajian dan pengambilan.

Outsource keseluruhan pasukan pembangunan jauh. Pendekatan ini paling sesuai apabila anda tidak mempunyai pasukan pembangunan dalaman dan memerlukan keseluruhan infrastruktur pasukan untuk menyokong keperluan pembangunan anda. Ini boleh menjadi pilihan kos efektif di mana anda akan bertindak sebagai pasukan nilai atau pelanggan yang perlu dipenuhi oleh rakan kongsi penyumberan luar.

Dengan pergantungan yang semakin meningkat pada penyelesaian digital, permintaan untuk pembangun Java mahir terus berkembang. Tetapi di manakah anda boleh mencari pembangun Java yang mahir yang boleh menambah nilai penting kepada projek anda? Dalam panduan ini, kami akan meneroka saluran dan strategi yang paling berkesan untuk mencari pembangun Java terkemuka pada tahun 2020.

Platform Kerja Dalam Talian

Pertama, platform pekerjaan dalam talian adalah tempat biasa untuk bermula. Tapak web seperti Indeed, Glassdoor dan LinkedIn membenarkan majikan menyiarkan peluang pekerjaan dan menarik calon yang berpotensi. Mereka juga menawarkan ciri carian lanjutan, yang boleh anda gunakan untuk mengecilkan pemohon berdasarkan kemahiran, pengalaman dan lokasi mereka.

Sebagai contoh, LinkedIn bukan sahaja membenarkan anda menyiarkan peluang pekerjaan tetapi juga secara aktif mencari calon yang berpotensi. Dengan menggunakan ciri carian lanjutan LinkedIn, anda boleh menapis profil mengikut kemahiran, lokasi, syarikat semasa dan banyak lagi, membantu anda mencari pembangun Java yang ideal untuk pasukan anda.

Platform Bebas

Kedua, platform bebas seperti Upwork, Freelancer, dan Toptal adalah sumber yang sangat baik untuk mencari pembangun Java yang berpengalaman. Platform ini membolehkan anda menyiarkan pekerjaan khusus projek dan mengupah pekerja bebas berdasarkan kemahiran, pengalaman, portfolio dan kadar mereka.

Ambil Toptal, sebagai contoh. Toptal berbangga dengan menyediakan 3% terbaik bakat bebas, termasuk pembangun Java yang berkemahiran tinggi. Mereka mempunyai proses saringan yang ketat, memastikan anda hanya mendapat cadangan daripada calon terbaik.

GitHub

Ketiga, GitHub ialah sumber yang kurang digunakan ketika datang untuk merekrut pembangun. Platform ini ialah hab untuk pembangun berkongsi, bekerjasama dan mempamerkan hasil kerja mereka, menjadikannya tempat yang ideal untuk mengenal pasti pembangun Java yang mahir. Dengan menganalisis repositori dan sumbangan pembangun, anda boleh menilai kemahiran pengekodan mereka, keupayaan menyelesaikan masalah dan juga sejauh mana mereka bekerjasama dengan orang lain.

Acara Rangkaian dan Pertemuan

Keempat, jangan memandang rendah kuasa acara rangkaian dan pertemuan. Perhimpunan ini boleh menjadi sumber yang kaya dengan pembangun Java yang berbakat. Acara seperti mesyuarat Java User Group (JUG), persidangan teknologi dan hackathon ialah tempat yang bagus untuk rangkaian dan mengenal pasti calon yang berpotensi.

Pertimbangkan mesyuarat JUG, sebagai contoh. Mereka menarik pembangun Java yang bersemangat untuk belajar dan berkongsi pengetahuan, menjadikan mereka tempat yang menjanjikan untuk melihat potensi pekerja.

Pengekodan Bootcamps

Akhir sekali, kem but pengekodan dan institut latihan teknologi sering menempatkan kumpulan pembangun Java yang bercita-cita tinggi yang tidak sabar-sabar untuk memulakan kerjaya mereka. Kebanyakan institut ini menawarkan perkhidmatan kerjaya, termasuk bantuan penempatan pekerjaan dan menganjurkan pameran kerja. Berkongsi dengan institusi sedemikian boleh membantu anda mencari bakat baharu dan juga membentuk mereka agar sesuai dengan keperluan khusus anda.

Menggunakan Pasaran Khusus untuk Mengupah Pembangun Java Jauh

Pendekatan ini memberikan yang terbaik dari kedua-dua dunia penyumberan luar. Anda boleh mengupah pembangun pakar AWS jauh tanpa memerlukan persediaan infrastruktur tambahan dan proses pengambilan overhed. Platform seperti YouTeam memberi anda penyelesaian yang cekap untuk mengakses bakat terbaik di seluruh dunia pada kadar yang berpatutan dan menyediakan alatan yang diperlukan untuk menyelaraskan komunikasi dan persediaan kerja jauh.

Anda juga mendapat faedah tambahan bekerja dengan rakan kongsi yang telah disemak sebagai YouTeam hanya menyenaraikan pengaturcara sepenuh masa yang disahkan.

Wrap Up

Proses pengambilan tidak lagi terhad kepada kawasan anda. Perniagaan dalam sebarang saiz dan skala boleh mendapatkan bakat terbaik untuk bekerja untuk mereka dan menghasilkan hasil yang menakjubkan yang akan mendorong mereka ke arah mencapai semua matlamat mereka. Gunakan semua pilihan yang ada untuk mengupah pembangun Java terbaik melalui saluran kerja jauh pada kos yang berpatutan dari seluruh dunia.

Mencari pembangun Java mahir pada tahun 2023 melibatkan pendekatan pelbagai serampang. Anda harus memanfaatkan platform pekerjaan dalam talian, tapak web bebas, GitHub, acara rangkaian dan kem but pengekodan. Setiap sumber ini mempunyai faedah uniknya dan boleh membantu anda mencari pembangun Java yang sempurna untuk pasukan anda.

Tetapi ingat, walaupun mencari pembangun Java yang hebat adalah satu perkara, meyakinkan mereka untuk menyertai pasukan anda adalah perkara lain. Pastikan syarikat anda menyediakan persekitaran yang kondusif untuk pembelajaran dan pertumbuhan, dan sudah tentu, pampasan yang kompetitif. Lagipun, pembangun Java yang hebat bukan sahaja akan menyertai mana-mana pasukan – mereka akan menyertai pasukan di mana mereka melihat potensi untuk pertumbuhan, pembelajaran dan projek menarik untuk diusahakan.

Jadi, semoga berjaya mencari pembangun Java anda pada tahun 2023! Atau, patutkah kita katakan, semoga berjaya menemui jarum anda dalam timbunan jerami digital!