จะหา Java Developer ที่ยอดเยี่ยมได้ที่ไหนในปี 2023?

Java เปิดตัวครั้งแรกในปี 1995 และยังคงเป็นหนึ่งในภาษาการเขียนโปรแกรมที่ได้รับความนิยมมากที่สุดและเป็นเทคโนโลยีที่สำคัญที่อยู่เบื้องหลังหลายองค์กร ความต้องการนักพัฒนา Java ไม่เคยลดลงเลย และได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในสามภาษาการเขียนโปรแกรมอันดับต้นๆ อย่างต่อเนื่อง

Java ได้รับการระบุว่าเป็นภาษาโปรแกรมที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปี 2017 รายงานซ้อนกัน. ได้รับความนิยมเป็นอันดับสองตามการจัดอันดับ PYPL และอยู่ในอันดับที่ห้า StackOverflow's การจัดอันดับเทคโนโลยียอดนิยม ความต้องการมหาศาลนี้เป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล เนื่องจากภาษาเชิงวัตถุนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบเดิมหลายระบบ โครงการพัฒนาแบ็คเอนด์ Big Data การเรียนรู้ของเครื่อง เว็บ และการพัฒนา Android

เนื่องจากความต้องการมีสูง นักพัฒนา Java จึงได้รับค่าตอบแทนค่อนข้างดี โดยมีฐานเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 104,400 al año ในสหรัฐอเมริกา. ตัวเลขนี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่และปัจจัยอื่นๆ ดังนั้นคุณจึงไม่จำเป็นต้องจำกัดตัวเลือกของคุณให้อยู่เฉพาะที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่จำกัด

ต้องขอบคุณเทคโนโลยีระยะไกลและช่องทางการสื่อสารที่ดีขึ้น คุณจึงสามารถทำได้ดีมาก จ้าง นักพัฒนา Java ที่มีประสบการณ์จากระยะไกล ฟรีแลนซ์ และแม้แต่จ้างบุคคลภายนอกในการพัฒนาของคุณให้กับนักพัฒนาที่ผ่านการตรวจสอบจากทั่วโลก คำแนะนำง่ายๆ เกี่ยวกับวิธีต่างๆ ที่คุณสามารถทำได้มีดังนี้ จ้างนักพัฒนา Java สำหรับโครงการของคุณ

จะหาและจ้าง Java Developer ได้ที่ไหน?

มีสองวิธีหลักที่คุณสามารถดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากร Java 8 ได้

· รับสมัคร Java Developer ด้วยตัวเอง

· การมอบหมายการสรรหาบุคลากรให้กับผู้ให้บริการภายนอก

บางครั้งคุณสามารถเลือกใช้แนวทางแบบผสมผสานโดยมอบหมายการสรรหาบุคลากรระดับหนึ่งให้กับผู้จำหน่ายบุคคลที่สาม และจัดการการตัดสินใจสรรหาบุคลากรขั้นสุดท้ายด้วยตนเอง 

รับสมัคร Java Developer ด้วยตัวเอง

นี่เป็นวิธีที่ดีในการมีเวลา พลังงาน และความเชี่ยวชาญในการดำเนินการสัมภาษณ์ มักนิยมใช้เมื่อบริษัทต่างๆ มีทีมพัฒนาของตนเองและมีผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปที่สามารถเป็นหัวหอกในกระบวนการสรรหาบุคลากรได้ เมื่อคุณเลือกที่จะใช้แนวทางนี้ คุณจะต้องดูแลการตรวจสอบและคัดกรองผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณา

ต่อไปนี้คือบางวิธีที่คุณสามารถใช้จ้างนักพัฒนา Java ด้วยตัวเอง:

ขอคำแนะนำ

คุณสามารถขอคำแนะนำจากเครือข่ายมืออาชีพที่คุณมีอยู่ หรือรับโปรไฟล์นักพัฒนาผ่านโซเชียลมีเดีย, GitHub, งานพบปะด้านเทคนิค และการประชุมต่างๆ การแนะนำพนักงานจะถือว่าให้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ดีที่สุดในบรรดาตัวเลือกอื่นๆ ทั้งหมด และสถิติบอกว่าพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างผ่านการแนะนำจะมีการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นเนื่องจากพวกเขาทำงานนานกว่าสี่ปี

ใช้พอร์ทัลงาน

คุณสามารถใช้พอร์ทัลรับสมัครงานเฉพาะทาง เช่น Angel.co, Indeed หรือแม้แต่ใช้ไซต์เครือข่ายมืออาชีพ เช่น LinkedIn เพื่อลงประกาศงานและเชิญผู้สมัครงานได้ คุณยังสามารถใช้พอร์ทัลเหล่านี้เพื่อค้นหาและติดต่อผู้สมัครงาน Java Developer ที่ตรงกัน

ใช้พอร์ทัลอิสระ

พอร์ทัลฟรีแลนซ์นั้นคล้ายกับพอร์ทัลงาน และมักจะใช้เพื่อโพสต์การทำงานระยะไกลและงานนอกเวลา และจ้างนักพัฒนา Java ฟรีแลนซ์ระยะสั้น คุณสามารถตรวจสอบไซต์เช่น Upwork, Toptal เพื่อค้นหาโปรไฟล์ฟรีแลนซ์และโพสต์งานของคุณ แต่ไซต์เหล่านี้ไม่จำเป็นต้องมีการยืนยันโปรไฟล์ใดๆ ซึ่งคุณจะต้องดูแล

การมอบหมายการสรรหา

เมื่อคุณมีเวลา ทรัพยากร และความรู้จากผู้เชี่ยวชาญไม่เพียงพอที่จะดำเนินการสัมภาษณ์ทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับโปรไฟล์การพัฒนา Java คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้จำหน่ายบุคคลที่สามและตัวแทนจัดหางานเพื่อจ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ในนามของคุณได้ วิธีบางอย่างที่คุณสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญ Java ได้คือ:

เกี่ยวข้องกับนายหน้า

คุณสามารถมอบหมายกระบวนการสรรหาบุคลากรให้กับหน่วยงานทรัพยากรบุคคลและที่ปรึกษาได้เพียงอย่างเดียว ซึ่งจะดูแลการเลือกโปรไฟล์ของผู้สมัครและดำเนินการสัมภาษณ์ในนามของคุณเพื่อรับค่าคอมมิชชั่นหรือแผนการชำระเงินที่เกี่ยวข้อง

ใช้บริษัทเอาท์ซอร์ส

บริษัทเอาท์ซอร์สสามารถดำเนินโครงการพัฒนาเว็บไซต์ของคุณและดำเนินการส่งมอบสิ่งที่ต้องส่งมอบตั้งแต่ต้นจนจบโดยไม่ต้องสร้างภาระด้านทรัพยากรให้กับบริษัทของคุณ 

มีสองวิธีหลักที่คุณสามารถจัดการกับบริษัทเอาท์ซอร์สเพื่อจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้

ขยายทีมที่มีอยู่ของคุณด้วยพนักงานระยะไกลที่จัดหาโดยบริษัทเอาท์ซอร์ส แนวทางนี้เหมาะที่สุดเมื่อคุณมีทีมพัฒนา Java หลักภายในองค์กรและผู้จัดการโครงการอยู่แล้ว คุณสามารถจ้างนักพัฒนา Java ระยะไกลได้ตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปตามความต้องการของคุณผ่านทางบริษัทเอาท์ซอร์ส บริษัทเอาท์ซอร์สจะดูแลเรื่องเงินเดือนและกระบวนการสรรหาบุคลากร

จ้างทีมงานพัฒนาระยะไกลทั้งหมด แนวทางนี้เหมาะที่สุดเมื่อคุณไม่มีทีมพัฒนาภายในและต้องการโครงสร้างพื้นฐานของทีมทั้งหมดเพื่อรองรับความต้องการในการพัฒนาของคุณ นี่อาจเป็นตัวเลือกที่คุ้มต้นทุน โดยคุณจะทำหน้าที่เป็นทีมงานที่มีคุณค่าหรือลูกค้าที่พันธมิตรเอาท์ซอร์สจะต้องตอบสนอง

ด้วยการพึ่งพาโซลูชันดิจิทัลที่เพิ่มขึ้น ความต้องการนักพัฒนา Java ที่มีทักษะยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่คุณจะพบนักพัฒนา Java ที่เชี่ยวชาญซึ่งสามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญให้กับโครงการของคุณได้จากที่ไหน? ในคู่มือนี้ เราจะสำรวจช่องทางและกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการค้นหานักพัฒนา Java ระดับแนวหน้าในปี 2020

แพลตฟอร์มงานออนไลน์

ประการแรก แพลตฟอร์มงานออนไลน์เป็นจุดเริ่มต้นที่พบบ่อย เว็บไซต์เช่น Indeed, Glassdoor และ LinkedIn ช่วยให้นายจ้างสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่างและดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ พวกเขายังมีคุณลักษณะการค้นหาขั้นสูง ซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อจำกัดผู้สมัครให้แคบลงตามทักษะ ประสบการณ์ และสถานที่ตั้งของพวกเขา

ตัวอย่างเช่น LinkedIn ไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่างได้ แต่ยังค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพอีกด้วย ด้วยการใช้คุณลักษณะการค้นหาขั้นสูงของ LinkedIn คุณสามารถกรองโปรไฟล์ตามทักษะ ตำแหน่ง บริษัทปัจจุบัน และอื่นๆ ช่วยให้คุณค้นหานักพัฒนา Java ที่เหมาะสำหรับทีมของคุณ

แพลตฟอร์มอิสระ

ประการที่สอง แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ เช่น Upwork, Freelancer และ Toptal เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมในการค้นหานักพัฒนา Java ที่มีประสบการณ์ แพลตฟอร์มเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถโพสต์งานเฉพาะโครงการและจ้างฟรีแลนซ์ตามทักษะ ประสบการณ์ ผลงาน และอัตราของพวกเขา

ยกตัวอย่างเช่น Toptal ภูมิใจในการจัดหาผู้มีความสามารถอิสระสูงสุด 3% แรก รวมถึงนักพัฒนา Java ที่มีทักษะสูง พวกเขามีกระบวนการคัดกรองที่เข้มงวด เพื่อให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับเฉพาะข้อเสนอจากผู้สมัครที่ดีที่สุดเท่านั้น

GitHub

ประการที่สาม GitHub เป็นทรัพยากรที่มีการใช้งานน้อยเกินไปในการสรรหานักพัฒนา แพลตฟอร์มนี้เป็นศูนย์กลางสำหรับนักพัฒนาในการแบ่งปัน ทำงานร่วมกัน และแสดงผลงานของพวกเขา ทำให้เป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการระบุนักพัฒนา Java ที่มีทักษะ ด้วยการวิเคราะห์พื้นที่เก็บข้อมูลและการมีส่วนร่วมของนักพัฒนา คุณสามารถประเมินทักษะการเขียนโค้ด ความสามารถในการแก้ปัญหา และแม้กระทั่งว่าพวกเขาทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีเพียงใด

กิจกรรมเครือข่ายและการพบปะ

ประการที่สี่ อย่าดูถูกพลังของกิจกรรมการสร้างเครือข่ายและการพบปะ การพบปะเหล่านี้สามารถเป็นแหล่งรวมนักพัฒนา Java ที่มีความสามารถมากมาย กิจกรรมต่างๆ เช่น การประชุม Java User Group (JUG) การประชุมทางเทคโนโลยี และแฮ็กกาธอนเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการสร้างเครือข่ายและระบุผู้สมัครที่มีศักยภาพ

พิจารณาการประชุม JUG เป็นต้น พวกเขาดึงดูดนักพัฒนา Java ที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และแบ่งปันความรู้ ทำให้พวกเขาเป็นสถานที่ที่น่าค้นหาผู้ที่มีศักยภาพในการจ้างงาน

การเข้ารหัส Bootcamps

สุดท้ายนี้ การฝึกเขียนโค้ดและสถาบันฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีมักเป็นแหล่งรวมของนักพัฒนา Java ที่มีความทะเยอทะยานและกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นอาชีพของตน สถาบันเหล่านี้หลายแห่งให้บริการด้านอาชีพ รวมถึงการให้ความช่วยเหลือด้านการจัดหางานและการจัดงานมหกรรมจัดหางาน การเป็นพันธมิตรกับสถาบันดังกล่าวสามารถช่วยให้คุณค้นพบผู้มีความสามารถใหม่ๆ และแม้แต่กำหนดรูปแบบให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของคุณ

การใช้ตลาดเฉพาะทางเพื่อจ้างนักพัฒนา Java ระยะไกล

แนวทางนี้มอบสิ่งที่ดีที่สุดจากทั้งสองโลกของการเอาท์ซอร์ส คุณสามารถจ้างนักพัฒนาผู้เชี่ยวชาญ AWS ระยะไกลได้โดยไม่จำเป็นต้องตั้งค่าโครงสร้างพื้นฐานเพิ่มเติมและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร แพลตฟอร์มอย่าง YouTeam มอบโซลูชันที่มีประสิทธิภาพแก่คุณในการเข้าถึงผู้มีความสามารถชั้นนำทั่วโลกในราคาที่เอื้อมถึง และมอบเครื่องมือที่จำเป็นในการปรับปรุงการสื่อสารและการตั้งค่าการทำงานจากระยะไกล  

คุณยังได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษจากการทำงานร่วมกับพันธมิตรที่ได้รับการคัดเลือกอีกด้วย คุณทีม รายชื่อเฉพาะโปรแกรมเมอร์เต็มเวลาที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว

สรุป

กระบวนการสรรหาบุคลากรไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะในพื้นที่ของคุณอีกต่อไป ธุรกิจทุกขนาดและทุกขนาดสามารถรับผู้มีความสามารถระดับสูงมาทำงานให้พวกเขา และสร้างผลลัพธ์ที่น่าทึ่งที่จะผลักดันพวกเขาไปสู่การบรรลุเป้าหมายทั้งหมด ใช้ตัวเลือกที่มีอยู่ทั้งหมดเพื่อจ้างนักพัฒนา Java ที่เก่งที่สุดผ่านช่องทางการทำงานระยะไกลในราคาที่เอื้อมถึงจากทั่วทุกมุมโลก

การค้นหานักพัฒนา Java ที่มีทักษะในปี 2023 ต้องใช้แนวทางแบบหลายทาง คุณควรใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มงานออนไลน์ เว็บไซต์ฟรีแลนซ์ GitHub กิจกรรมเครือข่าย และค่ายฝึกเขียนโค้ด แหล่งข้อมูลเหล่านี้แต่ละอย่างมีประโยชน์เฉพาะตัวและสามารถช่วยคุณค้นหานักพัฒนา Java ที่สมบูรณ์แบบสำหรับทีมของคุณได้

แต่จำไว้ว่า แม้ว่าการค้นหา Java Developer ที่ยอดเยี่ยมก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง แต่การโน้มน้าวให้พวกเขาเข้าร่วมทีมของคุณก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการเติบโต และแน่นอนว่ามีค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ท้ายที่สุดแล้ว นักพัฒนา Java ที่ยอดเยี่ยมจะไม่เพียงแค่เข้าร่วมทีมใด ๆ พวกเขาจะเข้าร่วมทีมที่พวกเขามองเห็นศักยภาพในการเติบโต การเรียนรู้ และโครงการที่น่าตื่นเต้นในการทำงาน

ขอให้โชคดีกับการค้นหานักพัฒนา Java ของคุณในปี 2023! หรือเราควรพูดว่า ขอให้โชคดีในการหาเข็มของคุณในกองหญ้าดิจิทัล!

เกี่ยวกับผู้เขียน

กาลินา ดิวาโควา – Galina เป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดของ YouTeam ซึ่งเป็นตลาดกลางที่ได้รับการสนับสนุนจาก Y Combinator สำหรับการจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระยะไกล

กาลิน่า Website | LinkedIn | Twitter | Facebook