Де знайти чудового Java-розробника у 2023 році?

Випущена в 1995 році, Java залишається однією з найпопулярніших мов програмування і важливою технологією, що стоїть за кількома організаціями. Попит на розробників Java ніколи не знижувався, і наразі вона незмінно входить до трійки найкращих мов програмування.

Java була визнана найбільш затребуваною мовою програмування у 2017 році Stackify звіт. Посідає друге місце за популярністю за рейтингом PYPL і займає п'яте місце в StackOverflow рейтинг популярних технологій. Цей величезний попит виправданий, оскільки ця об’єктно-орієнтована мова була частиною кількох застарілих систем, проектів розробки бек-енду, Big Data, машинного навчання, веб-розробки та розробки для Android.

Враховуючи високий попит, розробникам Java оплачують досить добре, із середньою базовою зарплатою в розмірі $ 104,400 на рік в Сполучених Штатах. Ця цифра може змінюватися залежно від місця розташування та інших факторів, тому вам не потрібно обмежувати свої можливості обмеженим географічним розташуванням.

Завдяки дистанційним технологіям і кращим каналам зв’язку ви можете дуже добре прокат віддалених досвідчених java розробників, фрілансерів і навіть передати свою розробку перевіреним розробникам з усього світу. Ось простий посібник щодо різних способів найняти Java-розробників для ваших проектів.

Де знайти та найняти Java-розробника?

Є два основні шляхи, якими ви можете скористатися процесом найму Java 8.

·       Самостійний набір Java-розробників

·       Делегування найму зовнішньому постачальнику послуг.

Іноді ви також можете вибрати гібридний підхід, коли ви делегуєте певний рівень найму сторонньому постачальнику та самостійно приймаєте остаточне рішення щодо найму. 

Набір Java-розробників самостійно

Це хороший спосіб мати час, енергію та досвід для проведення процесу співбесіди. Найчастіше краще, коли компанії мають власні команди розробників і одного або кількох технічних експертів, які можуть очолити процес найму. Якщо ви обираєте цей підхід, вам доведеться подбати про перевірку кандидатів, які розглядаються.

Ось кілька способів, якими ви можете скористатися, щоб самостійно найняти розробників Java:

Попросіть рекомендацій

Ви можете попросити рекомендацій у вашої існуючої професійної мережі або отримати профілі розробників через соцмережі, GitHub, технічні зустрічі та з’їзди. Вважається, що рекомендації співробітників дають найкращу рентабельність інвестицій серед усіх інших варіантів. І статистика говорить, що працівники, найняті за рекомендаціями, мають кращу плинність, оскільки вони залишаються довше чотирьох років.

Використовуйте портали вакансій

Ви можете використовувати спеціалізовані портали вакансій, такі як Angel.co, Indeed, і навіть використовувати професійні мережеві сайти, такі як LinkedIn, щоб публікувати свої вакансії та запрошувати заявки. Ви також можете використовувати ці портали для пошуку та зв’язку з відповідними кандидатами на вакансії розробників Java.

Використовуйте портали фрілансерів

Портали фрілансу схожі на портали вакансій і зазвичай використовуються для публікації вакансій із віддаленою роботою та часткової зайнятості та найму короткострокових фрілансерів Java-розробників. Ви можете відвідати такі сайти, як Upwork, Toptal, щоб знайти профілі фрілансерів і опублікувати свої вакансії. Але ці сайти не обов’язково надають будь-яку перевірку профілю, про яку вам доведеться подбати.

Делегування найму

Якщо у вас недостатньо часу, ресурсів і експертних знань для проведення технічних співбесід, необхідних для профілю розробки Java, ви можете звернутися за допомогою до сторонніх постачальників і кадрових агентств, щоб найняти інженерів програмного забезпечення від вашого імені. Нижче наведено кілька способів найняти експертів з Java.

Залучайте рекрутерів

Ви можете доручити процес підбору персоналу кадровим агентствам і консультантам, які від вашого імені відберуть профілі кандидатів і проведуть співбесіди за відповідну комісію або план оплати.

Використовуйте аутсорсингові компанії

Аутсорсингові компанії можуть взятися за ваші проекти веб розробки і завершити доставку необхідних результатів, не покладаючи на вашу компанію жодних ресурсних тягарів. 

Є два основні способи, якими ви можете мати справу з аутсорсинговими компаніями щодо найму розробників програмного забезпечення.

Розширте наявну команду за допомогою віддаленого працівника, наданого аутсорсинговою компанією. Цей підхід найкраще підходить, якщо у вас уже є власна основна команда розробників Java та менеджер проекту. Ви можете найняти одного або кількох віддалених розробників Java відповідно до ваших потреб через аутсорсингову компанію. Аутсорсингова компанія подбає про нарахування заробітної плати та процес підбору персоналу.

Залучіть цілу команду віддаленого розробника. Цей підхід найкраще підходить, якщо у вас немає внутрішньої команди розробників і вам потрібна повна інфраструктура команди для підтримки ваших потреб у розробці. Це може бути економічно ефективним варіантом, коли ви виступатимете в якості команди цінностей або клієнта, якого аутсорсинговий партнер повинен буде задовольнити.

Із зростанням залежності від цифрових рішень попит на кваліфікованих Java-розробників продовжує зростати. Але де ви можете знайти досвідченого Java-розробника, який може додати значну цінність вашим проектам? У цьому посібнику ми розглянемо найефективніші канали та стратегії пошуку першокласних розробників Java у 2020 році.

Онлайн-платформи для роботи

По-перше, онлайн-платформи вакансій є звичайним місцем для початку. Такі веб-сайти, як Indeed, Glassdoor і LinkedIn, дозволяють роботодавцям публікувати вакансії та залучати потенційних кандидатів. Вони також пропонують розширені функції пошуку, за допомогою яких ви можете звузити коло кандидатів на основі їхніх навичок, досвіду та місця розташування.

Наприклад, LinkedIn дозволяє не тільки публікувати вакансії, але й активно шукати потенційних кандидатів. Використовуючи функцію розширеного пошуку LinkedIn, ви можете фільтрувати профілі за навичками, місцезнаходженням, поточною компанією тощо, що допоможе вам знайти ідеального Java-розробника для вашої команди.

Позаштатні платформи

По-друге, такі фрилансерські платформи, як Upwork, Freelancer і Toptal, є чудовими ресурсами для пошуку досвідчених Java-розробників. Ці платформи дозволяють публікувати вакансії для конкретних проектів і наймати фрілансерів на основі їхніх навичок, досвіду, портфоліо та ставок.

Візьмемо, наприклад, Toptal. Toptal пишається тим, що надає 3% кращих фрілансерів, включаючи висококваліфікованих Java-розробників. Вони мають ретельний процес перевірки, гарантуючи, що ви отримуєте пропозиції лише від найкращих кандидатів.

GitHub

По-третє, GitHub є недостатньо використовуваним ресурсом, коли справа доходить до найму розробників. Ця платформа є центром для розробників, де вони можуть ділитися, співпрацювати та демонструвати свою роботу, що робить її ідеальним місцем для виявлення кваліфікованих Java-розробників. Аналізуючи репозиторії та внески розробників, ви можете оцінити їхні навички програмування, здатність вирішувати проблеми та навіть те, наскільки добре вони співпрацюють з іншими.

Мережеві події та зустрічі

По-четверте, не варто недооцінювати силу мережевих подій і зустрічей. Ці зібрання можуть бути багатим джерелом талановитих розробників Java. Такі події, як зустрічі Java User Group (JUG), технічні конференції та хакатони, є чудовим місцем для спілкування та виявлення потенційних кандидатів.

Розглянемо, наприклад, зустрічі JUG. Вони приваблюють пристрасних Java-розробників, які прагнуть вчитися та ділитися знаннями, що робить їх перспективним місцем для пошуку потенційних працівників.

Навчальні табори з кодування

Нарешті, навчальні курси програмування та інститути технічної підготовки часто містять групу початківців Java-розробників, які прагнуть почати свою кар’єру. Багато з цих інститутів пропонують послуги з кар'єри, включаючи допомогу в працевлаштуванні та проведення ярмарків вакансій. Партнерство з такими установами може допомогти вам знайти свіжі таланти та навіть сформувати їх відповідно до ваших конкретних потреб.

Використання спеціалізованого ринку для найму віддалених розробників Java

Цей підхід забезпечує найкраще з обох світів аутсорсингу. Ви можете найняти віддалених експертів-розробників AWS без необхідності додаткового налаштування інфраструктури та процесу найму. Такі платформи, як YouTeam, надають вам ефективне рішення для доступу до найкращих талантів у всьому світі за доступними цінами та надають необхідні інструменти для оптимізації спілкування та налаштування віддаленої роботи.  

Ви також отримуєте додаткові переваги від співпраці з перевіреними партнерами YouTeam перераховує лише перевірених штатних програмістів.

Обернути

Процес найму більше не обмежується вашим регіоном. Компанії будь-якого розміру та масштабу можуть залучити до роботи на себе найкращих талантів і досягти неймовірних результатів, які підштовхнуть їх до досягнення всіх їхніх цілей. Скористайтеся всіма доступними варіантами, щоб найняти найкращих Java-розробників через канали віддаленої роботи за доступною ціною з усього світу.

Пошук кваліфікованого Java-розробника у 2023 році передбачає багатосторонній підхід. Ви повинні використовувати онлайн-платформи для працевлаштування, веб-сайти для фрілансерів, GitHub, мережеві заходи та курси програмування. Кожен із цих ресурсів має свої унікальні переваги та може допомогти вам знайти ідеального Java-розробника для вашої команди.

Але пам’ятайте, що знайти чудового Java-розробника – це одне, а переконати його приєднатися до вашої команди – інше. Переконайтеся, що ваша компанія забезпечує сприятливе середовище для навчання та зростання, і, звичайно, конкурентоспроможну винагороду. Зрештою, чудовий Java-розробник не просто приєднається до будь-якої команди – він приєднається до команди, де бачить потенціал для зростання, навчання та захоплюючих проектів для роботи.

Тож бажаємо успіхів у пошуку свого Java-розробника у 2023 році! Або, ми повинні сказати, успіхів у пошуку вашої голки в цифровому стозі сіна!

Про автора

Галина Дівакова – Галина є керівником відділу маркетингу в YouTeam, торговельному майданчику для найму дистанційних розробників програмного забезпечення за підтримки Y Combinator.

у Галини веб-сайт | Linkedin | Twitter | Facebook